#zeitzustarten bei LAABS in Potsdam
Unser Ziel: nachhaltige Personalentwicklung!
Wir bei der LAABS GmbH in Potsdam sehen eine nachhaltige Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft. In unserem Leitbild spielt die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen eine wichtige Rolle: Gemeinsame Workshops/ Coachings/ Seminare für Bad und Heizung generieren neue Inhalte, sodass jeder Mitarbeiter/ jede Mitarbeiterin die Chance hat, sich individuell in seinem und ihrem Beruf weiter zu entwickeln. Kontinuierliche Personalentwicklung bedeutet seine Mitarbeiter konstant zu schulen.
Adresse und Kontakt
Laabs GmbH
für Heizung, Sanitär und Fliesen
Am Silbergraben 16
14480 Potsdam
T (03 31) 6 49 59-0
info@laabs-sanitaer.de
Hinweis Betriebsruhe:
23.12.24 bis 03.01.25 geschlossen
Ab dem 06.01.25 sind wir wieder für Sie da.
Mit unserem einzigartigen Konzept der Personalentwicklung erreichen wir, dass wir uns stetig weiterentwickeln und das Beste aus uns herausholen.
Achim Laabs, Inhaber & Geschäftsführer der LAABS GmbH in Potsdam
Workshops
Die Workshops der bad & heizung concept AG schaffen einen Ort des Wissensaustauschs zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der verschiedenen Unternehmen. Fähigkeiten und Fertigkeiten, neu gewohnende Erkenntnisse und Konzepte - egal ob kunden-, produkt- oder personalorientiert - können so miteinander geteilt werden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind damit immer auf dem aktuellem Stand in ihrem Fachgebiet.
Seminare
In den Seminaren, die von professionellen Trainern der bad & heizung concept AG geleitet werden, lernen unsere Mitarbeiter/-innen wie man Kunden im Gespräch und am Telefon von unserem Unternehmen am besten überzeugen kann. Durch praktische und spannende Übungen bekommen unsere Mitarbeitern/- innen hilfreiche Tipps, um die eigenen Fähigkeiten gezielt auszubauen.
Azubi-Akademie
Die Mischung macht's! Wir finden die beste Art zu lernen ist, die Berufspraxis und den Austausch darüber zu vereinen. Diese Kombination bildet die Grundlage der Azubi-Akademie: Unsere Auszubildenden können gemeinsam neue Inhalte, Hersteller und Produkte kennen lernen und sich über die Erfahrungen in den jeweiligen Betrieben austauschen. Wir fördern diesen Wissenstransfer und möchten in die Zukunft unserer Azubis investieren.
Service-Techniker-Akademie
Die Service- Techniker- Akademie richtet sich in erster Linie an unsere Kundendienst-Techniker/ Service-Techniker/ Kundendienstleiter - jene Mitarbeiter, die tagtäglich dem Kunden begegnen. Die Akademie zeichnet sich durch eine Kombination aus Trainings und Seminaren für unsere Kundendienst-Mitarbeiter aus - parallel schulen wir sie rund um den Verkauf und der Herstellung von den vielen, verschiedenen Produkten. Außerdem können sie in dem Persönlichkeitstraining ihr Auftreten im Kundengespräch verbessern.
Du suchst eine neue Aufgabe? Dann setze Dich mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:
Techniker-Akademie
Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.
Azubi-Akademie
Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.
Unser Konzept
Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.