Deine Vorteile als Mitarbeiter*in bei LAABS in Potsdam

Wir sind ein Familienunternehmen. Unser Vorteil gegenüber großen Unternehmen ist, dass unklare Sachverhalte und Fragen persönlich und dadurch schnell, unkompliziert und direkt geklärt werden.

Hier kannst Du Deine Meinung und Wünsche äußern, und Dich mit Deinen eigenen Vorschlägen einbringen, denn: Deine Meinung wird gehört! Gemeinsam schauen wir dann nach der Umsetzbarkeit, nach Lösungen und Verbesserungsmöglichkeiten.

Engagierte Mitarbeiter können bei uns vom Auszubildenden bis zum Projektleiter*in aufsteigen. Wir bieten Dir nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch beste Karriereaussichten. 

Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommer-Events oder Seminare zur Teamentwicklung, aber auch gemeinsame arbeitsbezogene Trainings etwa bei Herstellern oder zum Umgang mit Kunden, sorgen für eine gute Zusammenarbeit unter den Kollegen. Das gehört bei uns mit dazu. 

Du erhältst ein attraktives Gehalt + Zusatzleistungen (27 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreier monatlicher Sachbezug in Form von Ticket Plus-Karte, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt).

Auch erhältst Du bei uns bei längerer Betriebszugehörigkeit zusätzlichen Urlaub. 

Du profitierst von geregelten Arbeitszeiten: 39h pro Woche, freitags ab 13:00 Uhr frei (im Büro ab 13:45 Uhr), zudem gibt es ein Stundenkonto für die Monteure – hier werden Überstunden dokumentiert und dann bezahlt oder in Freizeit abgegolten. Du bist nur regional im Einsatz, und für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen (möglich ist eine 4-Tage-Woche oder Teilzeit).


Als Monteur bekommst Du bei uns nach der Probezeit einen eigenen Transporter mit moderner technischer Ausstattung und Werkzeug. Du erhältst hochwertige Arbeitskleidung, ein Smartphone (mit privater Nutzung) sowie ein Tablet.
 

Wir möchten zufriedene Mitarbeiter - d.h. wir setzen uns mit Dir regelmäßig zusammen und sprechen über Themen wie Zufriedenheit, Aufgabenverteilung, Entwicklungsmöglichkeiten und Zielvereinbarungen. Als Geschäftsleitung achten wir sehr auf einen konstruktiven Austausch bei diesen Gesprächen. 
Auch informieren wir Dich über aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen in unserem Unternehmen. 

Weiterbildungskurse finden in der Mitarbeiter-, und Verkaufsakademie der bad & heizung concept AG statt. In gemeinsamen Workshops tauschst Du Dich mit Kollegen aus anderen bad & heizung Betrieben aus. Zusätzlich zu fachlichen Schulungen stehen Dir Seminare zu Persönlichkeit, Zeitmanagement, Verkauf und Führung offen. Weitere praxisnahe Weiterbildungen erhältst Du direkt in unserem Handwerksbetrieb.

Wir bieten Dir einen wöchentlichen Sportkurs für einen gesunden Rücken, wir bieten Dir die Möglichkeit auf ein Jobrad, zusätzlich kannst Du Deine Gesundheit schützen mit einer betrieblichen Krankenversicherung.
 

Wir sind aktives Mitglied der bad & heizung concept AG, einem Verbund von knapp 50 SHK-Fachbetrieben in ganz Deutschland. Dieser Verbund hilft uns, unsere Arbeit und innerbetrieblichen Prozesse kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern. Auch Dein Aufgabenbereich profitiert von dieser Zusammenarbeit. So erhältst Du Zugang zu vielfältigen Arbeitshilfen zur Unterstützung des Arbeitsalltags.

Wir nutzen ein Enterprise-Social-Networks mit einem geschlossenen Benutzerkreis zum Austausch mit anderen Betrieben der bad & heizung Gruppe. Dort findest Du vielfältige Arbeitshilfen zur Unterstützung Deines Arbeitsalltags und kannst bei Bedarf jederzeit Kollegen*innen aus dem bad & heizung Netzwerk um Unterstützung bitten.